2021년 근로기준법 개정된 연차, 월차 알아보기

2021년 근로기준법 기준 연차, 월차

연차휴가란?

연차휴가란 계속 근무한 근로자에게 주어지는 "유급 휴가"입니다.

 

연차휴가 발생 기준 

1년 미만 : 한달동안 개근 시 1일의 유급휴가

1년 이상 : 15개의 유급휴가

3년 이상 : 3년차에 1일 추가, 다음 매 2년씩 1일 추가

(*근속년수에 따른 연차가산일 수식 = (근속년수- 1년)/2  (나머지 버림))

 

 

2021년 개정된 근로기준법

 

출처 :고용노동부

관공서 공휴일, 보통 당연히 쉬는날이라고 생각하지만

사실 공휴일은 민간기업에게는 쉴 의무가 없는 날입니다.

그래서 "공휴일"을 연차로 대체하는 곳도 아직도 많죠..

 

그거 불법아니야??

하실 수 있는데 사실 노사간의 합의가 있으면 법적으로 아무문제가 없답니다,,

 

하 지 만

2021년부터 30인 이상 기업이라면 관공서 공휴일을 유급휴일로 보장받습니다.

2022년부터 5인 이상 기업이라면 관공서 공휴일을 유급휴일로 보장받습니다.

 

하지만 5인 미만 사업장의 경우에는 연차 유급휴가 규정이 적용되지 않습니다.

5인 미만 사업장을 기피하는 이유이죠.. :)